Gérer son entreprise

Gestion de la comptabilité des auto entrepreneurs

Gestion de la comptabilité des auto entrepreneurs : opter pour solution logicielle dédiée

Il s’avère que la gestion d’une auto-entreprise n’est pas simple à effectuer et à contrôler. En effet, un auto-entrepreneur doit  payer ses impôts, assurer la gestion de ses stocks, vérifier ses seuils, se faire payer, établir des factures et émettre…

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destructeur de documents, destructeur de papier

LE DESTRUCTEUR DE DOCUMENTS, INDISPENSABLE À L’EXPERT-COMPTABLE

Afin de garder le secret professionnel, il faut garantir la mise en sécurité des informations confidentielles. Les protéger passent par leur destruction via un destructeur de documents. Les Experts-Comptables sont soumis au secret professionnel à l’égard de leurs clients. Leurs collaborateurs sont…

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L’importance de l’expert comptable pour entreprise SARL

Gérer une entreprise c’est faire face à des taches fastidieuses et complexes. Une aide dans la gérance d’une entreprise n’est jamais de trop. Un expert-comptable pour tenir la comptabilité de l’entreprise, pour vous soutenir dans l’organisation interne, et dans le…

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Les différents statuts juridiques possibles pour les entreprises

En plus de l’apport en numéraire, en nature ou en industrie des associés ou actionnaires, la création d’entreprise est accompagnée du choix du statut juridique. Celui-ci aide l’entrepreneur à exercer son activité dans le respect des normes en vigueur. Il s’adapte à…

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Marge, rentabilité, chiffre d’affaires : les chiffres capitaux d’une entreprise

La rentabilité économique ou financière se diffère du taux de marge nette de l’entreprise car elle montre sa capacité à rapporter des bénéfices. Mais avec la croissance du chiffre d’affaires, elles font partie des indicateurs permettant a un analyste financier de connaître la santé d’une entreprise…

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Gestion du personnel : puis je me faire accompagner en termes de ressources humaines ?

La gestion du personnel ne peut être détachée du management d’entreprise. Les responsables doivent prendre leurs responsabilités individuelles et sociales envers les employés, en intervenant au sein des services. Le recrutement et la séparation du personnel ainsi que le respect des normes…

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